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荔波縣瑤山瑤族鄉多措并舉破解移民搬遷后續就業難題

發布時間:2019-07-02 18:08:35 打印 關閉 【字體: 視力保護色:

根據縣委安排部署,瑤山瑤族鄉緊緊圍繞“三大”專項行動破題目標,始終把促進移民搬遷對象后續就業問題作為脫貧攻堅工作的重中之重,力爭培訓一人、推薦一人、就業一人、脫貧一戶,決不讓一個就業困難群眾掉隊。

強化培訓“穩就業”。為能夠讓搬遷對象更好地適應工作崗位需求,結合移民群眾實際需求,與縣就業局、民宗局、扶貧局、縣婦聯等部門在瑤山舉辦了廚師、SYB創業、建筑施工、電商、刺繡、旅游接待服務等培訓班,同時積極響應并推薦群眾參加縣級組織外出培訓學習活動,著力提高搬遷對象工作技能和支付能力。目前,共組織創業SYB培訓2期、瑤繡培訓2、種桑養蠶培訓10余期、旅游服務和家政服務2期、廚師培訓2期,覆蓋2000余名貧困群眾。力求通過培訓讓移民群眾掌握一技之長,實現更高質量的就業創業,幫助增加收入,全面助推脫貧。

多方服務“送崗位”。成立就業扶貧工作專班,由鄉黨委書記和政府鄉長擔任就業服務雙指揮長,下設撈村、夢柳、縣城安置點就業服務工作組,并在各村組建立就業聯絡員機制,實現一村一站為勞動力提供就業咨詢、就業登記一站式服務。同時建立全鄉83個村民小組微信交流群,實現全鄉就業信息實時共享,網絡同步實時互動,線上線下同步招聘。目前,就業服務工作專班深入各村組開展就業宣傳100多人次,開展就業信息登記200多條,主動對接縣人事部門和各個就業單位發布縣、鄉和省外企業招工信息100多條。

企業聯動“搭平臺”。統籌各方資源,積極聯系縣、鄉企業了解用工需求,組織有就業崗位的單位到瑤山瑤族鄉舉辦現場招聘會,并向企業申請幫扶,為貧困戶提供一定的就業崗位,匯聚各方力量,搭建就業平臺,把合適的崗位直接送到村、送到戶、送到人。目前,通過對接,在荔波縣保安公司為瑤山鄉爭取到30個保安員、保潔員的崗位,并聯系鄉境內大七孔竹園酒店、麗伯酒店、夢柳小鎮內各家酒店賓館解決移民群眾就近就業56人。同時與就業服務中介機構聯絡,聯系貴陽市清鎮市科瑞人力資源服務有限公司實地考察瑤山鄉移民勞動力現狀、就業意愿,為移民群眾提供更多的省內外就業信息,擴寬群眾外出就業渠道。

 分類推薦“保增收”。根據移民對象就業意愿,分類推薦就業崗位,愿意到省外務工的,為其推薦省外就業崗位,因家庭情況不能外出務工的,為其推薦附近的工作崗位或臨時性崗位,保障群眾既能顧家又能通過就業解決經濟收入。目前推薦省外務工10多人,工資3000-4000元,臨近務工人80多人,工資2000-2500元,臨時務工10人,150元/天。

 

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